Wir bloggen für Zeeyoo

Wir haben die Redaktion des Corporate Blogs von Zeeyoo übernommen.

Zeeyoo ist ein Schweizer Startup, das die Organisation von Terminen vereinfachen will. Unser Blog netzwertig.com hat bereits im Juni den Dienst getestet, Marcel Weiss’ Urteil war:

«Generell strotzt Zeeyoo mit Features: Ein Abgleich mit Outlook ist möglich (…). Aufgeräumte Übersichtsseiten über die eigenen Termine sind selbstverständlich. (…) Zeeyoo, das zeigt sich recht schnell, ist darauf ausgelegt, möglichst einfach und effizient online Termine zu koordinieren, wenn man sich dieser Aufgabe oft gegenüber sieht.»

Das Unternehmensblog unter blog.zeeyoo.com soll als Feedback-Kanal, für Erklärungen von Features und als Chronik für Neuigkeiten dienen. Aus dem Posting von CEO Roger Gygli zum Start:

«Wir wollen gemeinsam Fragen zur Entstehung und zum Geschäftsmodell von Zeeyoo beantworten, in kurzen Videos typische Anwendungssituationen präsentieren, Menschen vorstellen, die unsere Plattform für die Organisation eines Events nutzen und gelegentlich auch die Menschen dahinter, das Zeeyoo-Team, vorstellen. Mit Artikeln rund ums Terminmanagement und Methoden zur optimalen Arbeitsorganisation möchten wir auch über den Tellerrand hinausschauen.»

Neues gibt’s natürlich auch bei Twitter, dort unter @zeeyoo. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Zeeyoo!

 

2 Kommentare

  1. martin sagt:

    ähem.. nur schade, dass hier offenbar der link zum blog von zeeyoo untergegangen ist. trotzdem: gratuliere!

  2. Ach ja, Dings, wie heisst es noch, genau: «Link Economy». Vergesse ich doch immer wieder. Danke für den Hinweis.

Pingbacks

  1. [...] Blogwerks «Consulting-Abteilung» wurde von Zeeyoo mit einer Social-Media-Marketing-Kampagne beauftragt. Fotostrecke starten: Klick auf ein Bild (6 [...]

Schreiben Sie einen Kommentar

Wir sind sehr an einer offenen Diskussion interessiert, behalten uns aber vor, beleidigende Kommentare sowie solche, die offensichtlich zwecks Suchmaschinenoptimierung abgegeben werden, zu editieren oder zu löschen. Mehr dazu in unseren Kommentarregeln.

* Pflichtfelder

*